Закрыть ... [X]

Конкурс на лучшего социального работника отчет социального работника

Бюджетное учреждение Чувашской Республики

«Канашский комплексный центр социального обслуживания населения»

Министерства труда и социальной защиты  Чувашской Республики

 

Положение

о проведении конкурса профессионального мастерства

«Лучший социальный работник»

 

1. Цели конкурса


Основными целями конкурса профессионального мастерства среди социальных работников (далее - конкурс) являются:

- повышение профессионального мастерства работников социальной сферы;

- распространение передовых форм и методов работы в сфере социального обслуживания населения;

- определение путей совершенствования работы по социальному обслуживанию населения;

- повышение значимости, престижности социальной работы;

- привлечение общественного внимания к проблемам граждан пожилого возраста и инвалидов;

- распространение среди населения информации о деятельности в сфере социального обслуживания.

 

2. Условия и порядок проведения Конкурса

     Конкурс проводится 20 мая 2016  года.

 

3. Оргкомитет конкурса

    Оргкомитет конкурса возглавляет Председатель и его заместитель.

Задачами Оргкомитета являются:

- определение места и сроков проведения конкурса;

- утверждение списка участников конкурса;

- разработка и утверждение сценария проведения конкурса;

- подготовка технической документации для проведения конкурса;

- определение и утверждение количественного и персонального состава жюри, счетной комиссии;

- расчет сметы расходов на проведение конкурса;

- определение размера призового фонда, личных призов победителям;

- координация деятельности по подготовке и проведению конкурса.

   На Оргкомитет могут возлагаться функции экспертной комиссии по разрешению спорных вопросов, возникающих у участников конкурса.


4. Жюри конкурса


   В состав жюри включаются опытные работники Учреждения, представители заинтересованных учреждений и иных организаций.

Состав конкурсной комиссии:

Председатель комиссии – Никитина Марина Ивановна – директор учреждения.

Секретарь комиссии – Васильева Любовь Валерьевна – заместитель директора.
Члены комиссии:

Васильева Ирина Владимировна – заведующая отделением конкурс на лучшего социального работника отчет социального работника социального обслуживания на дому №1,

Рассадина Елена Александровна -  заведующая отделением социального обслуживания на дому №2,

Иванова Наталия Геннадьевна – заведующая отделением срочного социального обслуживания,

Григорьева Ирина Николаевна – специалист по социальной работе.


5. Участники конкурса


   Конкурс проводится среди работников Учреждения на добровольной основе.
К участию конкурса допускаются работники Учреждения любого возраста со стажем работы не менее 5 лет в социальной сфере.


6. Организация конкурса


  Для участия в конкурсе социальные работники представляют в Оргкомитет заявки на участие, срок подачи которых определяется Оргкомитетом. Изменение состава участников допускается только по уважительным причинам (болезнь, увольнение и т. п.) с обязательным уведомлением об этом Оргкомитета. На каждого участника конкурса представляется краткая характеристика по форме, утвержденной Оргкомитетом. Участники подготавливаются социального к выступлению в конкурсной программе самостоятельно или с группой поддержки. Для организации выставок в конкурсе разрешается использовать изделия, изготовленные только самими конкурсантами или их обслуживаемыми. Музыкальное сопровождение выступлений может осуществляться своим аккомпаниатором или при помощи заранее записанной фонограммы. Конкурсанты должны заранее известить Оргкомитет конкурса о потребности в музыкальном, мультимедийном или ином другом оборудовании.


7. Программа конкурса


    Для более объективного определения победителей конкурс целесообразно проводить с пятью турами, в ходе которых предусматриваются теоретические, практические и домашние задания. Задания каждого тура составляются с учетом квалификационных требований к работникам Центров, а их содержание должно соответствовать задачам, решаемым ими в своей практической деятельности. Задания могут включать вопросы, касающиеся нормативно - правового обеспечения социальной защиты населения, практики организации социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, основ медицины, гигиены, особенностей возрастной психологии. Время, отведенное для выполнения каждого задания, в том числе домашнего, устанавливается Оргкомитетом. 

  При открытии конкурса жюри проводится жеребьевка выступлений. В качестве одного из заданий можно предложить разыграть мини спектакль с сюжетом, воспроизводящим ситуации, с которыми приходится сталкиваться при оказании помощи обслуживаемым. Не исключаются и иные варианты заданий: по вопросам оказания первой медицинской и экстренной психологической помощи и др. Тур самостоятельного творчества предполагает демонстрацию с применением любых художественных средств (танцы, песни, частушки, показ моделей рабочей одежды...) артистических способностей их участников. Проблемы и приемы в воспроизведении домашнего задания и исполнении номера художественной самодеятельности не должны быть однообразны и дублировать друг друга. Паузы между турами, в том числе связанные с работой счетной комиссии, заполняются концертными номерами и импровизированными соревнованиями группой поддержки участников конкурса.

Этапы конкурса:

а) Визитная карточка «Мой путь в профессии» (5-7 минут).

Участники представляют себя, как специалиста, в оригинальной форме.   

б) «Профессиональный эрудит» (5 минут).

Каждому участнику необходимо ответить на 5 вопросов на знание нормативно-правовых документов, терминологии в области социального обслуживания населения, порядка приема и обслуживания различных категорий граждан. 

        в) «Профессии нашей достойнее нет» - мастер-класс (5-7мин.).

Участникам необходимо продемонстрировать видеосюжет, презентацию. 

г) «Из жизни социальной Золушки или Особенности женской социальной службы»  (3-5 минут).

Участники представляют творческий номер: танцы, песни, частушки, театрализованные мини-постановки. Поддержка участника коллективом допускается.    

д) «Мой кулинарный шедевр» - конкурс на лучшее домашнее блюдо (домашнее задание). Оценивается оригинальность рецепта и оформление блюда. Подробное описание рецепта (технология приготовления). Небольшой рассказ о том, чем лично дорого это блюдо, история рецепта в семье участника.

При выставлении участникам оценок используются следующие критерии:

-       полнота и правильность ответов на вопросы, касающиеся специфики деятельности;

-       степень содержательности, логичности и глубины изложения участником своих мыслей, предлагаемого материала;

-       четкость, логичность, глубина изложения участником своего профессионального и жизненного опыта;

-       актуальность, практическая значимость выбранной участником темы авторского проекта;

-       оригинальность формы представления и защиты авторского социального проекта;

-       уровень культуры речи, самоконтроля и степень уравновешенности, дипломатичности участника при контакте с окружающими;

-       творческий потенциал участника.

8. Подведение итогов конкурса 

   Все конкурсные задания оцениваются жюри по шкале баллов, заранее установленной Оргкомитетом. Члены жюри после выступления участников наглядно демонстрируют участникам и зрителям конкурса выставленные ими оценки. Результаты туров, промежуточные и общие итоги подсчитываются счетной комиссией и оглашаются Председателем жюри. По итогам всех туров Председатель жюри объявляет победителей конкурса. Победителями становятся участники, набравшие по итогам конкурса наибольшее количество баллов и занявшие первые три места. Победителям вручаются Почетные грамоты, памятные подарки, призы, сувениры. Кроме того, участникам могут вручаться специальные призы, а также другие: "зрительских симпатий", старейшему или самому молодому участнику конкурса, по итогам отдельных заданий. Участникам конкурса, не занявшим призовых мест, могут быть вручены дипломы. Победителю, занявшему I место, присваивается звание "Лучший социальный работник года". 


Источник: http://www.kanash-centr.soc.cap.ru/page/19162


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:



Лучший работник учреждения социального обслуживания» (doc) Стих про любимая теща

Конкурс на лучшего социального работника отчет социального работника Конкурс на лучшего социального работника отчет социального работника Конкурс на лучшего социального работника отчет социального работника Конкурс на лучшего социального работника отчет социального работника Конкурс на лучшего социального работника отчет социального работника Конкурс на лучшего социального работника отчет социального работника Конкурс на лучшего социального работника отчет социального работника Конкурс на лучшего социального работника отчет социального работника

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ